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技术强企 人才优先 —裕华炼铁厂积极组织工长岗位技能大比武

作者: 来源:武安市裕华钢铁有限公司 发表时间:2020-04-29 09:50:17 浏览:7次  

        为大力推进我集团“技术强企、人才优先”战略,近日,裕华炼铁厂东西两区积极响应公司号召,分别组织了关键技术岗位高炉工长技能大比武活动,在比赛中发现人才,选拔人才、培养人才。


        参赛队伍由各高炉炉内、炉外工长共计36人组成,比赛过程包括“炼铁理论知识、现场实践、操作实绩”三项内容,其中理论知识和现场实践各占总成绩的40%,月度三班指标业绩评比占总成绩的20%。


        炼铁理论知识考试由各主管厂长、生产科长组织,在东西两区会议室各自进行,考试过程为闭卷考试;现场实践在高炉炉台进行,要求参赛者分别预估当炉铁水的硅、硫、炉渣碱度和物理热状况,再根据出铁过程、风口状态、炉内画面和操作调剂趋势,判断下炉铁水的硅、硫、炉渣碱度和物理热情况;指标业绩分数按月度各高炉三班综合指标(小时产量、硅硫稳定率、事故等)排名计分。


        公司生产部、技术中心安排专人全程参与了此次比赛,确保了比赛成绩的公平和公正。


        通过本次技能大比武活动,进一步了激发岗位员工学技术、比技能、强本领的热情,也促进了职工整体素质的提升,在分厂营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,实现了“班组有骨干,车间有能手,重点工种有标兵”的目的,强化了关键岗位技能操作,为铁前降本增效工作奠定扎实的基础。